Abmahnung Unentschuldigtes Fehlen Berufsschule Muster

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Bei einer personen oder einer betriebsbedingten kündigung muss der arbeitgeber im vorfeld keine abmahnung aussprechen denn hier kann der arbeitnehmer den kündigungsgrund nicht beeinflussen indem er sein verhalten ändert.

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Da die abmahnung aber voraussetzung für eine spätere verhaltensbedingte kündigung sein kann und diese rechtlich absichert ist aus gründen der beweissicherung eine schriftliche abmahnung sinnvoller. Unentschuldigtes fehlen am arbeitsplatz oder in der berufsschule kann eine abmahnung und sogar eine kündigung nach sich ziehen. Unternehmer haben aber auch andere optionen zur verfügung wenn sie mit einem unbequemen lehrling umgehen müssen der ständig durch unentschuldigtes fehlen in der ausbildung auffällt. Im hinblick auf die form der abmahnung gibt es grundsätzlich keine verbindlichen vorschriften.

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