Abmahnung Unentschuldigtes Fehlen Haufe

Sie ist ein disziplinarisches mittel des arbeitgebers um auf das fehlverhalten eines mitarbeiters zu reagieren sozusagen die gelbe karte bevor der arbeitgeber über eine kündigung des arbeitsverhältnisses nachdenkt. Hier ist in aller regel auch mindestens eine abmahnung notwendig um eine kündigung vorzubereiten und abzusichern. Welche voraussetzungen dafür genau erfüllt sein müssen und wie solch ein fristloses kündigungsschreiben aussieht können sie im nachfolgenden ratgeber nachlesen.

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Ein typischer grund für eine arbeitsrechtliche abmahnung ist unentschuldigtes fehlen.

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