Arbeitsrecht Schweiz Dienstreise

Im weiteren ist zu beachten dass die zwingenden bestimmungen des arbeitsgesetzes gemäss dem territorialitätsprinzip nur in der schweiz geltung haben.

Arbeitsrecht schweiz dienstreise. Es bestehen daher keine klaren gesetzlichen regelungen und auch keine einheitliche praxis in bezug auf die anrechnung der arbeitszeit auf dienstreisen ins ausland. Im ausland sind die schweizerischen bestimmungen nicht anwendbar da sie ausserhalb der schweiz nicht vollstreckbar sind. Arbeitszeit stellt sodann die reisezeit eines monteurs dar der mit dem geschäftsauto praktisch in der ganzen schweiz unterwegs war um aufträge zu erfüllen. Sie sind demzufolge für arbeitnehmer die nicht dem arbeitsgesetz unterstellt sind nicht anwendbar bspw.

Häufig sinnvoll sind vertragliche absprachen im arbeitsvertrag oder in einem arbeitszeitreglement in welchem umfang geschäftsreisen als arbeitszeit angerechnet werden. Doch egal aus welchem antrieb eine dienstreise mit firmenwagen oder privat. Dabei kann es dazu kommen dass arbeitgeber eigenständig ihre beschäftigten zu reisen auffordern arbeitnehmer können aber auch aus eigenem interesse weil sie beispielsweise fortbildungen wahrnehmen wollen eine geschäftsreise in erwägung ziehen.