Die Bewerbungsmappe Ist Tot

Vor gerade einmal drei jahren sah die bewerbungswelt noch völlig anders aus. Nach einer umfrage des it branchenverbandes bitkom ziehen es inzwischen 86 prozent der personalverantwortlichen vor. Das zeigt eine umfrage unter hr managern.

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Nicht zuletzt zeigt die mappe wie sie sich selber sehen und darstellen.

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Neunzig prozent erwarten stattdessen digitale bewerbungsunterlagen. Anschreiben und lebenslauf ausdrucken zusammen mit den kopierten zeugnissen in eine bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen kuvert zur post bringen. Die bewerbungsmappe gehört der vergangenheit an. Die bewerbungsmappe ist tot stadtratte getty images.

Nur noch 3 prozent der personalverantwortlichen in unternehmen ab 50 mitarbeitern wollen die unterlagen auf papier in einer bewerbungsmappe. Damals hatte in einer bitkom umfrage noch jeder vierte personalverantwortliche 27 prozent angegeben dass er die unterlagen am liebsten ausgedruckt in einer bewerbungsmappe bekommt. Wer hier schlampig agiert schadet sich massiv. Anschreiben und lebenslauf ausdrucken zusammen mit den kopierten zeugnissen in eine bewerbungsmappe packen und schließlich alles in einem stabilen kuvert zur post bringen.

Diese art sich auf einen job zu bewerben gehört endgültig der vergangenheit an. Binnen drei jahren ist die personalabteilung digital geworden. Diese art sich auf einen job zu bewerben gehört endgültig der vergangenheit an. Sie gibt einen ersten eindruck von ihnen ihrer arbeitsweise und sorgfalt.

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