Fristlose Kündigung Arbeitgeber Muster Unentschuldigtes Fehlen

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Zu diesem zweck ist die einschaltung eines rechtanwalts empfehlenswert der sich mit den jeweiligen gesetzestexten und gerichtlichen entscheidungen auskennt. Der arbeitgeber ging in berufung wurde aber vom berufungsgericht zurückgewiesen. Eine abmahnung hat den zweck den abgemahnten darauf hinzuweisen dass er seine vertraglichen pflichten verletzt hat. Wurde aufgrund von unentschuldigtem fehlen eine fristlose kündigung durch den arbeitgeber ausgesprochen sollte diese zunächst auf ihre rechtmäßigkeit überprüft werden.

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