Kündigungsgründe Arbeitgeber Kleinbetrieb

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Abfindung In Kleinbetrieben Das Sind Ihre Rechte

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Jedoch ist zu beachten dass dieser schwellenwert bis 2004 bei nur fünf arbeitnehmern lag.

Kündigungsgründe arbeitgeber kleinbetrieb. Wenn ein arbeitgeber einem mitarbeiter kündigen will muss er dafür einen grund nennen können wenn der mitarbeiter länger als 6 monate in einem betrieb arbeitet in dem mehr als 10 vollzeitmitarbeiter beschäftigt werden. Kündigung durch arbeitgeber vorsicht falle 8 irrtümer rund um. In diesem fall liegt ein kleinbetrieb nur dann vor wenn in dem unternehmen regelmäßig 5 oder weniger sog. Jedoch ist zu beachten dass dieser schwellenwert bis 2004 bei nur fünf arbeitnehmern lag.

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